9 sunkiai besiverčiančių verslininkų patarimai dėl karjeros Ekspertai dalijasi geriausiais verslininkų sėkmės patarimais „Aspring“ verslo savininkams

milijonierių-karių aukščio išminties žodžiaiMes visur susiduriame su žmonėmis ...

... greitai pasiūlyti savo prekės ženklo karjeros patarimus.

Vieni iš jų geri, kiti blogi.



Jei tik taip lengva būtų pasakyti gerą nuo blogo ...

... kaip paprasčiausiai rasti nepageidaujamų patarimų dėl karjeros.

Kad viskas būtų šiek tiek lengviau,

Aš sudariau trumpą karjeros patarimų sąrašą, kurio jums nereikia abejoti ...

... nes tai ateina iš verslininkų, kurių pasiekimai kalba patys už save.

Spustelėkite čia, kad pažiūrėtumėte vaizdo įrašą - milijonierių ir karių patarimai dėl karjeros

Spustelėkite čia, jei norite žiūrėti vaizdo įrašą „YouTube“ - išmintingų žodžių iš sunkiai besiverčiančių verslininkų

bscudamore_headshot1# 1 Žmonių kokybė jūsų organizacijoje turi reikšmės

Brianas Scudamore'as

O2E prekės ženklai

1-800-GOT-JUNK

Geriausias patarimas, kurį kada nors gavau, buvo Gregas Brophy (velionis) „Shred-it“ įkūrėjas.

Jis pasakė: „Niekada nesileiskite į kompromisą dėl žmonių, kuriuos įtraukiate į savo organizaciją, kokybės. Taip lengva priimti sprendimus ten, kur tu tiesiog eini - man reikia kažko, tas vaikinas yra pakankamai geras “.

Bet pakankamai gerai nėra pakankamai gerai. Tai žinodamas, aš sukūriau visą savo įmonę pagal puikius žmones ir elgiausi su jais teisingai.

Nesvarbu, ar esate besikurianti įmonė, ar įsteigta įstaiga, jūsų didžiausias turtas visada bus jūsų žmonės. Nes kai tau rūpi, jiems rūpi ir kartu jūs sukursite kažką didesnio, nei galėtumėte kada nors padaryti vieni “.

john-lee-dumas# 2 Būk vertingas asmuo

Johnas Lee Dumas

Verslininkas dega

„Stenkitės netapti sėkmės asmenybe, o vertingesniu asmeniu“.

~ Albertas Einšteinas

6 metus elgiausi priešingai, o rezultatai buvo pražūtingi. Sėkmė buvo lengvas kelias į nusivylimą ir nesėkmę. 2012 m. Nusprendžiau tapti vertingu asmeniu ir paleisti kasdieninį tinklalaidę, kurioje interviu su sėkmingais verslininkais būtų laisvas, vertingas ir nuoseklus.

„EOFire“ gimė ir nuo to laiko visuomet atrodžiau vertingas žmogus kiekvienoje situacijoje.

peteris-šankmanas# 3 Pakeiskite aplinkinius žmones

Petras Šankmanas

Shankminds

Greičiau nei įprasta

Pirmaisiais parašiutu bėgimo metais aš „dropzone“ skundžiausi dėl žmonių, kurie nešoka - jie nesuprato, kodėl aš norėčiau, ir mane erzino ir apmaudas.

Senas parašiutininkas mane išgirdo ir priėjo. Norite klausytis senų parašiutininkų, nes tai reiškia, kad jie buvo pakankamai protingi kaip parašiutininkai, kad nenužudytų savęs per pastaruosius keturiasdešimt parašiutų.

Jis manęs paklausė, kodėl gaištau laiką žmonėms, kurie manęs nesupranta. Aš jam kažką sumurmėjau, ir tada jis paglostė barzdą, papurtė galvą ir man pasakė: „Jei negalite pakeisti aplinkinių žmonių, pakeiskite ir aplinkinius“.


Johnas-Ramptonas# 4 Negalima likti toje pačioje pramonėje

Johnas Ramptonas

„Due“ įkūrėjas

Geriausias karjeros patarimas, kurį kada nors gavau, buvo tai, kad visą karjerą nelikau toje pačioje srityje. Manau, kad dauguma žmonių, jei įstojo į koledžą studijuoti architektūros ar buhalterinės apskaitos, turėjo likti tame likusį gyvenimą.

Jei būčiau tai padaręs, niekada nebūčiau ten, kur esu šiandien, kalbant apie sėkmę, kurią pasiekiau įvairiose pramonės šakose. Pradėjau nuo statybų, o po to, kai atsigavau po traumos, baigiau mokytis interneto rinkodaros. Iš ten aš tyrinėjau interneto svetainių talpinimą, internetinę reklamą, internetą ir dabar vadovauju internetinių sąskaitų faktūrų išrašymo įmonei.

Aš tuo nesustojau. Dabar išplėtiau įmonę įtraukdama mokėjimus ir alternatyvius mokėjimus, tokius kaip „eCheck“, „Bitcoin“ ir kt.

Čia pamoka yra ta, kad bet kuriuo metu galite išmokti bet kurią industriją ir pakeisti savo karjeros kelią. Aš labai rekomenduoju, nes tai jus sutelkia į mokymąsi ir idėją, kaip pokyčiai sukuria augimą ir atveria naujas galimybes.


slapyvardis# 5 Būk „All Star“ arba „Judėk toliau“

Nikas Loperas

Šoninio šurmulio tauta

'Jis niekada nebus visų žvaigždžių'.

Tai buvo mano karjeros vertinimas, kai perėjau biurus sename darbe.

Matyt, kai mano naujasis viršininkas paprašė manęs „žvalgymo ataskaitos“, tai buvo žodžiai, kuriuos jis gavo iš mano senojo viršininko. Niekada nesužinosiu, kas dar buvo pasakyta, bet tai buvo žodžiai, kuriuos jis vieną rytą man atsitiktinai pasidalijo važiuodamas per San Mateo tiltą.

Tai buvo kažkoks keistas momentas. Mane užklupo noras įrodyti, kad jis neteisus dėl pasididžiavimo, ir supratimas, kad jis tikriausiai buvo teisus.

Norėjau gerai dirbti. Aš turiu omenyje, kad nenorėjau NE būti visų žvaigždžių. Niekas nesiekia vidutiniškumo, pakankamumo, pakankamai gero.

Bet kai tikrai pagalvojau, žinojau, kad darbas man nėra tinkamas ilgalaikis karjeras. Nors turėjau tikslą būti visų žvaigždžių gyvenime savo sąlygomis, buvimas visų žvaigždžių šiame darbe nebuvo mano profesinis siekis.

Neturėjau noro banguoti ir lipti laiptais. Ir, matyt, tai buvo akivaizdu mano vadovams. Oi.

Tai pasirodė svarbus šalutinio šurmulio aiškumo momentas. Tą akimirką žinojau, kad turiu priversti savo internetinį šurmulį veikti. Praeis dar metai, kol pakilsiu nervai mesti, bet ratai jau buvo įjungti.


ray-higdon# 6 Dirbk protingiau, ne sunkiau

Ray Higdonas

„Forever Wealth Club“

Geriausias karjeros patarimas, kokį tik gavau, buvo tada, kai buvau mažas vaikas ir žiūrėjau, patikėkit ar ne, „Ducktales“. Anties pasakos, taip animacinis filmas, su Scrooge McDuck.

Buvo epizodas, kai Scrooge'as dirbo traukinyje ir kastojo anglį į ugnį, o jis sakė, kad „dirbk protingiau, o ne sunkiau“, ir vėl pritaikė dviratį į anglies kastuvą.

Visą savo karjerą galvojau apie šią paprastą koncepciją, kad mano gyvenimas būtų lengvesnis ir verslas būtų įdomesnis. Per visą savo pardavėjų karjerą nenorėjau nei skambinti, nei trankytis į duris, kaip kai kurie kiti mano profesijos atstovai, o mokiausi rinkodaros, kad žmonės kreiptųsi į mane.

Šiais metais mūsų įmonė buvo įtraukta į „Inc. 5000“ sąrašą, ir aš manau, kad geras „Scrooge“ padėjo mums ten patekti.

mark-pollard# 7 Niekam nerūpi, kiek tu žinai

Markas Pollardas

Galingi džiunglės

„Jiems nerūpi, kiek jūs žinote, kol jie nežino, kiek jūs rūpinatės“.

Tai patarimas, kuris kurį laiką sklandė, bet mane pasiekė per savo viršininką Toddą Sampsoną Leo Burnett mieste Sidnėjuje.

Strategai gali taip pasisemti žinių ir, drįsčiau sakyti, siekio būti teisingam, kad galėtų pamiršti savo klientų žmoniškumą. Ironiška, nes strategai egzistuoja tam, kad žmonija būtų įtraukta į rinkodarą.

sąskaitos iždininkas_1# 8 Būk visur

Sąskaitos iždininkas

Milžiniškas šuolis

Įsitraukite į viską, kiek galite, pridėdami tiek vertės, kiek galite.

Sužinokite apie savo industriją, paaiškinkite savo organizacijos ir departamento tikslus, paprašykite papildomos atsakomybės, imkitės specialių projektų ir įsitraukite į savo organizacijos savanoriškas pastangas.

Kuo daugiau dalyvausite, tuo daugiau patirties įgysite.

Be to, jus pastebės jūsų vadovai, kaip tas, kuriam tikrai rūpi organizacija.

Tai padės jums ir ateityje pasinaudoti lyderystės galimybėmis!

tony_loyd-headshot# 9 Būk geras žmonėms

Tony Loyd

Kultūros pamaina

Mes (kolegos) stovėjome saulėje ir įdėmiai klausėmės vyresnio pono, kuris mums buvo pristatytas kaip Pete, svetainės koordinatorius.

Pitas apibūdino savo alkoholizmą ir tai, kaip tai kartu su greitais automobiliais beveik atėmė jo gyvybę. Nelaimė sulaužė jo nugarą ir jam nuolat skaudėjo (ir) tapo priklausomas nuo gydytojų išrašytų skausmo tablečių.

Jo mintys buvo vis labiau drumstos, kol jo veiksmai sukėlė pramoninę avariją, per kurią jo kolegos darbuotojai beveik pakenkė.

Prieš nelaimę Pitas buvo ištikimas darbuotojas, todėl darbdavys, užuot atleidęs iš darbo, reikalavo, kad jis pradėtų reabilitaciją. Jis tapo švarus ir blaivus, ir, paleidęs gydytis, nuėjo tiesiai į susitikimą, dar ir dar.

(Laikui bėgant) jo darbo vaidmuo buvo grąžintas svetainės koordinatoriui.

Kai Pitas atėjo į šią savo pasakojimo dalį, buvo nėščia pauzė. Tada Pitas man davė šį patarimą:

„Jei būsite geri žmonėms einant į šį verslą, jie bus geri ir jums einant atsitraukti . Ir aš noriu jums pasakyti, kad yra atsitraukti . '

APIE AUTORIŲ: Brendanas Alanas Barrettas rašo apie profesinį tobulėjimą www.StartInPhx.com , tinklaraštis, skirtas karjeros sėkmės misijai be studentų skolų misijai. Brendanas taip pat yra knygos autorius PERSKAITYKITE RAŠYKITE „Profesinio tobulėjimo ir karjeros sėkmės knygelę“ , knyga, parašyta žmonėms, kurie pasirengę siekti karjeros, kurios visada norėjo.